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特斯拉直营-配件顾问-义乌Tesla特斯拉汽车异地招聘6-9千/月09-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划? 接听客户电话、回复邮件、接待进店客户,以***优先级和最快的反馈速度处理任何客户顾虑;? 在5分钟以内回复漏接电话和邮件;? 接收、提取、运输和其它库存处理以满足车辆维修所需;? 在系统里准确记录零件处理过程和相关数据,注重细节;? 在系统里进行流程处理,帮助客户走完订单流程并提供总结;? 及时上报内部外供应商入仓包裹问题,以尽快纠正错误解决问题? 维护时间、支出和材料相关的记录? 沟通预估的零件运输和到达时间,并进行定期的更新? 跟进客户的零件订单,保证整个过程高度的客户满意度,并完成其它相关职责? 帮助维护服务中心的整洁? 有效的处理多任务多优先级的工作,恰当地管理工作量,保证工作按时完成? 使用货车和拖车提取和配送零件? 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作职位要求:? 掌握汽车修理和维护中的方法,技术,零件,工具等其它相关材料? 掌握汽车零件知识和服务方法? 了解经销商业务流程和***实践? 掌握DMS系统,SAP,MS Office? 1-3年汽车行业经验,2-5年材料服务和配送管理经验? 优秀的书面和口语沟通能力,能够按照流程和指导开展工作? 能够建立和维护合作型内外部工作关系? 保持高度专业的职业操守和职业形象,持有ASE资质优先? 大学学历和汽车技术相关专业优先? 经销商汽车服务经验优先

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肯德基储备经理—义乌杭州肯德基有限公司义乌4-6千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。            薪资福利:储备经理阶段:起薪4000 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;                                    工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;                            任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2020届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)                        职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2020届毕业生

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换电站值守专员NIO蔚来义乌6-8千/月09-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

技能要求:C1,低压电工证主要工作职责- 在换电站内值守,负责日常换电操作- 换电站内常见故障的处理- 换电站设备的日常点检与保养- 妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求- 协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造- 完善记录换电站运营维护数据任职要求1. 基本要求? 教育程度: 高中以上? 工作经验: 无? 语言能力:普通话? 沟通能力: 良好的沟通能力,与用户、运维及相关人员流畅沟通? 服务意识:良好的服务意识,能热情、周到、主动的为用户服务? 团队协作:良好的团队协作精神,愿意与人分享和承担? 职业精神:敬业、吃苦耐劳,愿意和公司共同长期发展2. 其他要求? 驾驶能力:C1 及以上驾照电气从业经验:从事过电气设备操作,具备基本的电气原理知识,具备电工证者优先

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外销助理宁波杰易斯国际贸易有限公司义乌0.5-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责跟踪处理老客人的订单,协调公司内部进行跟单和采购员,并配合单证员,仓管的工作,保证自己的订单出货顺利。岗位要求:1)英语四级,口语流利,书面表达清晰、顺畅,能熟练操作常用办公软件;2)了解不同种类日用品,熟悉义乌市场者优先;3)有责任感、敬业精神佳、勤奋、处事稳重;4)有较强的沟通能力和学习能力,性格外向开朗;5)适应职责之内的加班工作;6)欢迎应届毕业生前来面试。福利:1)上班时间:9::0-18:002)五天半工作制,带薪年假3)缴纳宁波市五险一金,具有竞争力的薪酬福利4)享有生日福利,节假日福利,各种节假日补贴,高温补贴等5)提供完善的新人培训系统,使员工较快的融入公司氛围6)良好的工作环境,丰富的公司活动 公司简介:我司成立于2016年,拥有自主进出口权及丰富的客户资源,已经先后成立了宁波总公司及义乌办事处。我司能提供最有竞争力的的薪金制度,根据业绩导向,为不同的职能人员提供绩效奖金和分红。年度表现优秀者,还有不同类型的奖励和提拔,我们认为现金是对于员工最具有弹性的薪酬方式。公司福利优厚,为员工缴纳五险一金(公积金),一年以上员工享有每年5天的带薪年休;三大传统节日过节费+大礼包、高温费、结婚/生育礼金、生日福利,每年定期体检,组织年度境外旅游。此外,我们还有每个季度一次短途旅游. 公司愿意提供一个广阔的阔的平台,携手有志之士共同进步,发展壮大。只要你潜力无限,升职空间就无限,价值和收入也将无限!

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销售代表-义乌-双休百乐贸易(深圳)有限公司义乌5-8千/月09-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划职能范围: 1. 辖区内终端门店维护,销售跟进,建立良好的客户关系 2. 及时反馈市场销售相关信息,行业内竞品信息的收集与反馈 3. 按照促销计划实施销售促销活动 4. 销售报表的填制 人员要求: 1. 中专或以上毕业 2. 有快速消费品、耐用品消费品、文化用品一年或以上工作经验优先 3. 年龄22~35岁之间 4. 能承担压力,可以独立完成上级所交代的工作 5. 能熟练使用MS Office 办公软件 6. 有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 具有亲和力,较强的执行能力。 7. 有一定沟通协调能力,学习能力强。 公司基本: 1. 社保、带薪年假、法定假日及度假、午餐补助 2. 定期培训、丰富的团队建设活动等 3. 我们努力为每一位员工创造一个快乐的工作环境!

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医药销售代表/医学信息沟通专员(浙江-义乌)浙江我武生物科技股份有限公司义乌0.5-2万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;福利待遇:1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;5、不定期组织员工旅游及拓展活动;6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

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周末双休底薪6k诚招人事主管浙江固诚财务咨询有限公司异地招聘6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

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销售业务员//外贸业务员浙江瑞易检测技术有限公司义乌0.6-1.5万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划任职要求:一般业务:1. 男女不限,25-35岁,需要能够长期稳定(必要条件);2.有一定的市场业务经验,专科及以上学历(自信心强者可放宽学历);3.有自信心或业务拓展能力强者可放宽条件;4.有销售饰品、化妆品、箱包、纺织品、玩具、食品接触材料的检测经验优先;5.积极、主动、乐观、上进。有很强的自主能力,能主动完成自己需要完成的工作。6.思维开拓,有想法,配合公司提供的资源开发客户,对接客户。外贸业务:1. 男女不限,25-35岁,需要能够长期稳定(必要条件);2. 三年以上外贸行业业务员对接国外买家客户的经验。本公司是第三方检测公司,可以没有检测行业经验(可以培训学习);3. 要求有很好的英语读写基础,能很好的读写邮件。有外贸行业跟买家英文沟通邮件的经验;4. 要求有很好的英语口语基础,口齿清晰,能很好的国外客人沟通交流。英文沟通无障碍;5. 积极、主动、乐观、上进。有很强的自主能力,能主动完成自己需要完成的工作; 6. 思维开拓,有想法,配合公司提供的资源开发客户,对接客户;联系电话:18606551933 俞经理 0579-89967202 柳先生(外贸)

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外贸业务员义乌米丘贸易有限公司义乌5-8千/月09-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划1、有一定的工作经验,英语水平四级以上,能熟练的与国外客户进行书面、口语沟通; 2、熟悉出口操作流程,具备独立业务操作能力; 3、协同跟单,采购,跟踪订单生产情况,控制工厂产品质量和交期,做好订单风险管控;4、***优先 5、能长期稳定就职工作,愿与公司共同成长;

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质检员浙江美雪化妆品有限公司义乌4.5-6千/月09-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1.负责车间产品的质量检测;2.负责抽查车间生产过程中的产品质量;3.负责产品质量异常的上报,统计和分析工作。在职资格:1.责任心强,对工作认真负责、细心;2.稳定性强,服从公司及部门主管工作安排;3.有上进心,能吃苦耐劳;4.不会可学,做过质检的优先。联系电话:0579-85617924赵先生:13566968132

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互联网销售(高提成)广州快批信息科技有限公司义乌0.5-1.2万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

岗位职责: 1、通过电话、陌拜、展会等形式,获取意向客户信息; 2、学习和总结公司产品知识以及批发市场动态,并通过电话、微信、拜访等形式传递SaaS系统价值,并获得客户认可完成合作签订。 3、通过完成每日SOP,快速积累沉淀自己的客户池,不断提高个人业绩产值。 任职条件: 1、大专以上学历,1年完整的面销和电销工作经验,熟悉互联网行业,小程序,具备SaaS软件行业销售经验可加分; 2、对销售工作有极高的热情,抗压能力强,热爱与人沟通交流; 3、强烈的企图心和目标感,主动性高,优秀的统筹能力及自我管理能力;4、热爱学习,能够不断总结问题,推陈出新。

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质量检验员-杂货电器昆山艾思检验技术服务有限公司异地招聘400元/天09-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

Main Responsibilities: 主要工作职责:1.根据客户标准,或国际检验标准,对消费品杂货类产品的出货检验(包括箱包、家具、生活日用品,陶瓷产品,玻璃产品,木制品,毛绒玩具,工艺品、手动工具、家用小电器等)2.完成现场检验英文报告初稿3.完成检验后尽快向部门经理报告检验结果4.培训新员工5.完成上级安排的其他工作Key Requirements 关键要求:1.诚实守信,高度的责任心2.大专以上学历,理工科专业,至少一年以上工厂工作经验;3.英文CET4或以上,读写能力良好;4.无色盲或色弱;Other Requirements 其他要求:1.熟悉工厂运作;2.适应经常出差;3.细心认真,学习能力强;Job description:1. Research and identify new factories, products and raw materials in align with sourcing strategy, and report to the Sourcing Manager.2. Work to the global business calendar to develop new products against critical path requirements3. Review and revise samples where necessary to meet brief, quality standard, safety standard and costs4. Use local knowledge of manufacturing processes & raw materials to ensure that samples are developed in the appropriate factory and orders allocated accordingly5. Responsible for ensuring on time delivery to the agreed plan.6. Understand all the lead time involved in the manufacturing process.7. Ensures all orders are handled timely and properly;8. Track and report the efficiency of the product development process, monitoring the delivery performance of supply base, develop & implement corrective actions for local area when necessary9. Develop and maintain strong business relationships with suppliers for product development and production;Requirement:1. More than 3 years working experience in international trade.2. Good understanding of latex, nitrile, vinyl suppliers and commodities.3. Solid experience in Asian sourcing.4. High sense of responsibility, self-motivated.5. Engaging & influential communication/negotiation skill.6. Must be aggressive in sourcing new products.7. Keen observation, analysis and coordination ability.8. Honest and strictly complying with professional ethics.9. Excellent team work and working well under pressure.10. Familiar with MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).11. Good command of written and oral English.

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操作工杭州泰明顿摩擦材料有限公司异地招聘4.5-6千/月09-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

● 认真执行班组长传达的各项要求、指令● 严格遵守公司各项规章制度● 依照班长分派的工作安排,努力完成当日生产任务● 熟悉并掌握所属岗位的产品工艺、品质要求、技术标准、设备操作、工装治具安装及调依照产品工艺及其相关标准要求进行生产,发现异常问题及时上报●如实填写生产日报表、品质控制表、设备点检保养表等相关记录●积极参加部门及公司组织的相关活动,包括(各项会议、培训、团队建设)●所属区域的5S管理。

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设备技术员华灿光电(浙江)有限公司义乌4.5-6千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1.负责按计划实施维护保养设备;2.协助工程师针对设备造成制品返工原因分析及改善;3.协助工程师对设备文件持续完善;4.协助设备工程师改进和优化,成本降低 ;5.负责一般性设备故障维修;6 .完成领导交办的其他任务.能力要求: 1、具有一定的判断、分析能力;2、具有一定的沟通、协调能力;3、具有一定的团队合作能力;4、具备相机械或电气设备相关的理论及实际处理工作能力         

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营业部后台(义乌)大越期货股份有限公司义乌4-5万/年09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位名称:营业部后台岗职位描述:营业部客户开户等后台工作。任职要求:1.本科及以上学历,年龄35周岁以下;2.一年以上金融相关工作经历;3.热爱期货行业,善于沟通协调,对工作充满热情,勤奋有韧性。4.有期货从业资格证书。

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财务会计(大丰文化传媒)浙江大丰实业股份有限公司义乌5-7千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、对接业务线,协助项目进行财务测算和运营管理;2、负责账务、核算及公司基础财务管理工作;3、编制日常运营报表和财务分析报告,提出合理化建议;4、其他财务相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,有服务意识;2、2年以上公司财务经验,有总账经验,具备商业综合体行业财务经验者优先;3、能融入业务,为业务提供支持;4、具备一定的抗压性。

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ERP实施员华鸿画家居股份有限公司义乌4.5-6千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

计算机相关专业,大专以上学历,或从事过大型软件系统实施维护工作的高中以上学历,能力出众者;熟悉制造业企业的生产管理流程;较强的软硬件与网络管理技能与实际操作经验;具备良好的沟通及解决问题能力,具有强烈的工作责任心,工作细致、细心;有金蝶CLOUD系统维护、实施工作经验者优先考虑;协助开发、维护金蝶CLOUD系统各类套打模板;协助开发、维护金蝶CLOUD系统各类审批流、工作流;协助开发、维护金蝶CLOUD系统各类单据及报表;根据公司规定修改、调整各账户的权限规则、权限范围;配合ERP主管处理各部门用户反馈的异常问题和需求;定期对系统进行检查,发现、解决系统运行中存在的问题;配合处理ERP系统运行过程中出现的软硬件和网络等异常情况;

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外贸业务员浙江佳洁塑胶有限公司义乌1-2万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;2、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同 ;3、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;4、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单 ;5、生产过程应跟踪、验货,做到质量保证;6、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库; 7、及时通知客户和货代有关货物装运的情况; 8、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档; 9、提交季度业务汇总和年度总结; 10、注意提升自身产品知识、英语和业务能力,有跨境电商工作经验优先考虑;11、业绩突出或有团队管理经验者可以提升为销售管理岗位。岗位要求1、国际贸易或商务英语相关专业大专以上学历,英语6级以上,口语优秀者四级也可;2、公司提供参加国内外各大展会平台,需要听说读写流利,能用英语和国外客户交流;3、有3年以上的外贸销售经验,熟悉阿里巴巴、亚马逊、京东电子商务平台操作;能独立开发外贸业务;4、为人诚恳,开朗大方,责任心和工作主观能动性强,热爱外贸行业并有长期从业的职业规划,有团队合作及开拓进取精神;6、底薪+提成(具体面谈)标准工作时间、包食宿;7、有参加过国际大型展会优先考虑。本公司为工贸一体。

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仓库打包工杭州优才企业服务有限公司义乌5-6千/月09-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划负责仓库日常货品的打包,发货工作。

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房地产营销总监义乌金启置业有限公司异地招聘2.5-3万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划? 组织完成集团下达项目年度销售指标及销售回款任务,按集团确定费效比把控营销推广费用;? 组织项目所在地房地产市场信息、竞争对手信息、重点楼盘信息等的收集分析研究,编制项目开发大纲营销部分,落实制定案前项目营销策略及整体执行细案;? 结合集团定价制度标准与市场实际情况,负责项目产品价格策略的制定、调整和汇报;? 负责参与跟踪市场和客户动态,及时提出调整建议和方案;? 负责项目预售证的办理;? 协助项目公司组织交房工作,做好交房阶段的客户和售后服务;? 组织一线销售人员职业行为规范的监督和检查,培养团队的企业向心力;? 组织对案场签约及回款情况的统计和督导;? 组织对案场银行按揭资料收集情况的统计和督导;? 负责对接物业公司前期工作,包括管理费的调研,负责物业公司的招标等;? 负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析,确保各项工作按计划进行;? 负责本部门员工业绩的考核工作,实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性;? 负责本部门员工的培训和培养,促进员工的发展; 负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合,实现资源的有效整合;

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